По нашим наблюдениям, количество хороших кандидатов, к сожалению, не растет
По статистике до карантина на 100 откликов приходилось 2-3 кандидата

Остальные - не подходили
По статистике после карантина каждую вакансию более 1000 откликов

Но по-прежнему 2-3 нужных кандидата

Мы умеем находить хороших сотрудников во все времена

БЕЗ ПРЕДОПЛАТЫ

Вы получите готовых кандидатов, прошедших по-настоящему жёсткий отбор

Оставьте заявку и заберите лучших кандидатов первым!

Почему выбирают нас
ОПЕРАТИВНОСТЬ
КАЧЕСТВО
ДЕТАЛЬНАЯ ПРОВЕРКА
Вы тратите время только на собеседования с уже готовыми кандидатами, Вам остаётся только выбрать лучшего.
Помимо собеседований мы тестируем кандидатов, заставляем их делать практические упражнения, которые точно показывают понимает ли кандидат в этой области или только на словах.
Мы детально делаем отбор кандидатов, собираем рекомендации от бывших работодателей, чтобы предоставлять Заказчику полноценную картину о сотруднике.
ГАРАНТИЯ
РЕЗУЛЬТАТ
ЭКСПЕРТНОСТЬ
Если выбранный кандидат Вам не походит или не оправдал ваших ожиданий, не беспокойтесь: мы делаем 2 бесплатные замены в гарантийный срок.
Вы оплачиваете только результат, только в том случае, если принимаете на работу одного из представленных кандидатов. Никаких предоплат, полностью прозрачный договор.
У нас работают только высококвалифицированные специалисты, чьи знания и опыт обеспечивают превосходный результат.
Наши услуги

Подбор менеджеров по продажам

Подберём менеджера по продажам с опытом работы в Вашей отрасли и накопленной клиентской базой

от 60 тыс. за сотрудника

Подбор инженерно-технического персонала

Подберём необходимого специалиста, протестируем его технические навыки, проверим личные качества, и только лучшие кандидаты отправятся к Вам на собеседование

от 60 тыс. за сотрудника

Подбор финансовых директоров, исполнительных директоров, бухгалтеров

Проверим профессиональные навыки, погрузимся в прошлое кандидата (наличие судимостей, открытых юр. лиц, соберём отзывы с предыдущих работодателей)

от 60 тыс. за сотрудника

Аудит отдела продаж

Данная услуга необходима тем компаниям, которые никак не могут вырасти в продажах, испробовав все возможные инструменты. Сделаем аудит Вашего отдела продаж (аудит работы менеджеров от А до Я) с оценкой компетенции менеджеров, предоставим исчерпывающие рекомендации для роста продаж.

от 50 000 рублей

Построение отдела продаж с 0

Данная услуга необходима тем компаниям, которые начинают или работают и только сейчас поняли на сколько качество работы отдела продаж влияет на прибыль компании. Построим лучший отдел продаж в Вашей отрасли и передадим его управления в простых понятных инструкциях.


от 250 000 рублей

Внедрение CRM системы

Данная услуга необходима тем компаниям, которые до сих пор ведут своих клиентов в XL файлах или в ежедневниках, а руководители не имеют возможности контролировать работу менеджеров. CRM система позволяет увеличить продажи на 30% в течение 3-х месяцев после её внедрения, а для того что бы начать пользоваться достаточно всего 1 часа обучения.

от 30 000 рублей

Как из 200 резюме выбрать реально подходящих кандидатов?
Как мы работаем

1. Согласовываем требования к кандидату и будущие условия работы сотрудника в компании Заказчика. Одним из плюсов работы с нами в том, что мы можем найти лучших сотрудников под Вашу заработную плату.

2. Организовываем большой поток кандидатов, чтобы отобрать лучших из тех, кто соответствует требованиям.

3. Проводим тел. интервью, очные собеседования, тестирования, сбор рекомендаций и отправляем заказчику только тех, кто подходит по критериям (а не по принципу «а вдруг прокатит»).

4. По каждой вакансии предоставляем отчёт о проделанной работе в следующем виде:

Пример отчёта
Количество отобранных резюме
Количество телефонных интервью
Количество собеседований
Количество предоставленных кандидатов
Количество нанятых сотрудников
30
25
10
1
3

Оставьте заявку и мы свяжемся в течение 1 часа!

Content Oriented Web
Make great presentations, longreads, and landing pages, as well as photo stories, blogs, lookbooks, and all other kinds of content oriented projects.
Наши клиенты
Компания «Оксимат» обратилась к нам за подбором сервисного инженера по пуско-наладке и ремонту воздухоразделительных установок. Заказчику требовался специалист готовый к частым командировкам по России и с релевантным опытом в воздухоразделительных установках, чтобы не нужно было тратить время на его обучение.

1. Мы погрузились в сферу воздухоразделительных установок;
2. Провели анализ рынка кандидатов;
3. Согласовали требования с компанией-Заказчиком;
4. Согласовали материалы для тестирования и сами тесты для кандидатов;
5. За 2 недели закрыли вакансию и уже более года сервисный инженер трудится на благо компании «Оксимат».

Всё это получилось благодаря слаженной работе между нашими компаниями, налаженной коммуникации, опыту и профессионализму наших сотрудников.
Компания New Domik обратилась к нам за построением отдела продаж, потому как продажи шли не стабильно. Мы проанализировали работу отдела продаж компании и предложили комплексное решение. За 3 месяца совместной работы сделано:

1. Построен отдел продаж из 2 менеджеров;
2. Внедрена система CRM и телефонии;
3. Написаны скрипты, отработки возражений, методика работы отдела продаж;
4. Проведён анализ рынка;

Благодаря новому отделу продажи и изменениям, которые наша компания сделала совместно с Заказчиком, у компании New Domik большое количество заказов на готовые дома и проекты под застройку.
от 250 000 рублей
Компания DataDome обратилась за формированием нового инженерно-технического отдела в связи с расширением. В числе специалистов были такие должности как ГИП, помощник ГИПа, инженер ОВиК, инженер-проектировщик КМ, инженер ПТО и другие. Компании DataDome требовались специалисты высокой квалификации и обязательным опытом работы с ЦОД.

1. Мы погрузились в сферу проектирования и строительства центров обработки данных;
2. Провели анализ рынка кандидатов;
3. Согласовали требования с компанией-Заказчиком по всем кандидатам;
4. Согласовали материалы для тестирования и сами тесты для кандидатов;
5. Полностью сформировали инженерно-технический отдел за 6 месяцев.

Благодарим компанию ДатаДом и всех её сотрудников за плодотворную совместную работу и желаем успехов и процветания!
Наши клиенты
Оставьте заявку и заберите лучших кандидатов первым!

Подберём таких сотрудников, от которых Вы почувствуете пользу уже в первую неделю работы!